Les différents types de PER : individuel, collectif et obligatoire
PER individuel
Le PER individuel est ouvert à tous, que vous soyez salarié, indépendant ou sans profession. Vous pouvez y effectuer des versements volontaires, déductibles de votre revenu imposable dans la limite d'un plafond annuel.
PER collectif
Le PER collectif est proposé par les entreprises à leurs salariés. Il permet de bénéficier d'une épargne salariale abondée par l'employeur, avec des avantages fiscaux tant pour l'entreprise que pour les salariés.
PER obligatoire
Le PER obligatoire est mis en place par certaines entreprises pour leurs salariés. Les cotisations sont obligatoires et bénéficient d'avantages fiscaux spécifiques.
Quel est l'avantage fiscal du plan d'épargne retraite ?
L'un des principaux avantages fiscaux du PER est la déduction des versements effectués de votre revenu imposable. Cela permet de réduire votre base imposable et ainsi de diminuer votre impôt sur le revenu. Le montant déductible varie en fonction du plafond annuel de déduction, qui est fixé à un pourcentage de vos revenus professionnels.
Comment calculer la réduction d'impôt avec un PER ?
Méthodes de calcul de la réduction d'impôt
Pour calculer la réduction d'impôt avec un PER, il faut déterminer le montant des versements effectués et vérifier leur déductibilité en fonction du plafond annuel. Par exemple, si vous avez versé 5 000 euros sur votre PER et que votre plafond de déduction est de 10 % de vos revenus professionnels, ces 5 000 euros seront déductibles de votre revenu imposable.
Exemples concrets de calcul
Si votre revenu imposable est de 50 000 euros et que vous versez 5 000 euros sur votre PER, votre nouveau revenu imposable sera de 45 000 euros. En fonction de votre tranche d'imposition, cela peut représenter une économie d'impôt significative.